Aposta na Interculturalidade
O ISQ promoveu uma acção de formação à distância onde se pretendeu recriar uma sala de aula virtual e inovadora para o desenvolvimento e aquisição de competências interculturais dos formandos. Esta formação visa prepará-los para uma participação em programas de mobilidade ou práticas profissionais em contextos multiculturais, muitas vezes associadas a processos de internacionalização das organizações em que se inserem, melhorando assim a sua integração social e cultural, bem como o desenvolvimento eficaz de tarefas. Com o carácter de acção-piloto, esta formação foi implementada no ISQ entre os dias 14 de Maio e 29 de Junho, à semelhança do que aconteceu nos restantes países que integram o consórcio: Espanha, Irlanda, Holanda, República Checa, Áustria e Bulgária. A crescente diversidade cultural das nossas sociedades está a reflectir-se, entre outros sectores, no mercado de trabalho, onde a coexistência de organizações e pessoas de origens diferentes se torna cada vez mais frequente a nível mundial. Com o objectivo de se conseguir uma cooperação bem sucedida com pessoas de outras culturas e países, não é suficiente apenas ter um bom conhecimento técnico e linguístico. É também um requisito básico compreender as diferentes formas de trabalhar, pensar e comunicar. Neste contexto, as competências interculturais tornaram-se competências chave para a gestão de recursos humanos nas organizações do século XXI. Esta acção de formação foi desenvolvida no âmbito do projecto Europeu de Investigação e Desenvolvimento CULTOOL, ao abrigo do Programa Aprendizagem ao Longo da Vida – Leonardo da Vinci. Os objectivos da formação foram plenamente atingidos e no final foram atribuídos 27 certificados internacionais a um grupo de formandos muito diversificado e de elevado nível, que aplaudiu a iniciativa e o cariz inovador do curso.
